株式会社アカツキとは？ "Real Startup Challenge"を主催するスタートアップベンチャー・アカツキは、 ゲームのもつエンターテイメント性に着目したサービスを開発・提供するとともに、 社会の課題を解決するゲーミフィケーションと呼ばれる新たな可能性をも追求するイノベーターです。 DeNA、アクセンチュア出身の創業者をはじめ、オラクルや楽天、GREE、Yahoo! など、 IT 企業最大手からのビジネスプロフェッショナルが集った同社の実力は折り紙つき。 創業から4年目を迎えたいま、毎年100%以上の成長率で急成長しており、 国内だけでなく韓国・台湾などアジアを中心に海外展開を行っています。 <<テーマ>>チームで最高のパフォーマンスを発揮するマネジメント戦略とは？ 社会的なインパクトの大きな業績を残す企業においては、そのメンバー一人ひとりに対して、 しばしば強力なリーダーシップとマネジメント能力が求められることはご存知でしょう。 これは、戦略系コンサルティングファームであっても、大手消費財メーカーであっても、 総合商社であっても、どこでも共通しています。 その一方で、集う人材が優秀であればこそ尖った個性のぶつかり合いや主張の相違も激しく、 ビジョンの浸透から合意形成、戦略の実行にいたるまで、あらゆるフェーズでマネジメントの難易度が 高くなることも事実です。 “優れた個人”と“優れたチーム”との乖離をいかに解消するか、そこにマネジメント人材の力量が試されると言えるでしょう。 今回ご登壇いただく塩田氏は、まさにこの問題に独自の方法で取り組み、大きな成功を収めてきた稀有な経営者です。 電通のマーケター、アクセンチュアのコンサルタント、オラクルのデータベース・スペシャリストなどといった著名企業の 出身で極めて個性の強いメンツを率い、創業からわずか4年半でアジア圏進出を実現。14億円もの資金調達をおこない、 収益成長率ランキング「Fast500」においてはアジア太平洋領域でも上位につけるなど、 まさに組織全体のパフォーマンス最大化に精通した人物として知られます。 今回のセミナーでは、これまでに開発してきた組織マネジメントの手法や、MBAコースでは教えない経営の本質 、それらの実例として同氏が経営するアカツキの経営ビジョンと組織カルチャーほかについて、余すところなく語ります。