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株式会社デファクトスタンダード

目指してるもの

デファクトスタンダードは、数々の「業界の常識」を覆すユニークな戦略で他社と差別化し、リユース市場を牽引してきました。従来その訓練に3年はかかると言われており、勘と経験の世界だった査定を、業界として初めて情報蓄積とシステム化によって誰もができるようにしたことも取り組みの一つといえるでしょう。査定の仕組み化のみならず、社員数わずか50名足らずにもかかわらず、業態の様々なところで「業界初」の取り組みを行い、100億円もの売上が実現したのは、このような差別化戦略によるところが大きいといえます。

やっていること

デファクトスタンダードは中古ブランド品の買取・オークションサービス『Brandear（ブランディア）』を中核事業としています。買取サービスの実績は全国でもトップクラス。また、オークションサービスはその対象を“ブランド品”に限定することによって競合のいないブルーオーシャンを開拓。7年連続でYahoo!オークションベストストア総合グランプリを受賞しています。その収益（売上・利益）は5年連続で増加を続け、2016年にかけては2年間で200%の売上成長を達成しています。

エンジニアの仕事環境

社員構成

  • ■エンジニア比率

  • ■エンジニアの男女比率

月収もしくは年収例

待遇

■初任給

月給20万円

■昇給

・昇給・昇格：年2回（4月、10月）

■賞与

原則として支給しない

■休日休暇

週休2日（土日）、GW、年末年始

■福利厚生

通勤手当

■社会保険

社会保障完備

■社内制度

特になし

  • 設立 2004年04月
  • 社員数 55（名）
  • 所在地 〒143-0006　東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター 5F
  • 就業時間 10時～19時
  • 業界 Webアプリケーション ソフトウェア ITコンサル
  • キーワード ネットワーク Webサービス SE 起業 企画

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