目指してるもの

Glad Cube は「喜びをカタチにする」という想いから生まれました。
それは自分たちの幸せだけでなく、お客様や従業員、すべての幸せを意味しています。
私たちは誠心誠意 お客様に素直で正直な気持ちで寄り添います。
お客様と幸せを共有するパートナーとしてあり続けることをお約束します。

やっていること

グラッドキューブはお客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システム SiTestでサポートする大阪発のITベンチャーです。
更に2016年からは「スポーツ × AI × データ解析」でスポーツの新しい観方を提供するウェブメディア SPAIA をスタート。
プロ野球の3D一球速報、Jリーグや B.LEAGUE のデータ配信、AI予想など、グラッドキューブはデータ解析に強い企業として、注目を浴びながら成長を続けています。

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  SiTest

  https://sitest.jp/?_stp=a.814898095+b.2606553291

  WEBサイトの解析から改善までを一元化できる国内唯一のLPO（ランディングページ最適化）ツール

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  SPAIA

  https://spaia.jp/

  「スポーツ × AI × データ解析」でスポーツの観方を変える

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  SPAIA競馬

  https://spaia-keiba.com/

  AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく

エンジニアの仕事環境

設備 / 制度

PC（Mac）・大型モニター、それぞれひとり1台ずつ貸与されます。
大きい机とゆったり座れる椅子で開発に集中することができます。
オフィス内にフリースペースがあるため、休憩時に仮眠を取ることもできます。
また、申請をすれば書籍購入も可能で資格取得の際には会社から手当が出る制度があります。

カルチャー

有志で適宜勉強会や外部の勉強会の情報共有が行われています。
また、「ユーザーにとって良いサービスや機能をリリースする」ということを共通の目標とし、エンジニアだけではなく、ディレクター、デザイナー、関連部署と一緒に協議しながら開発を進めています。

開発メンバー構成 / 作業範囲

SiTestの開発チームとSPAIAの開発チームで若干異なります。
・SiTest開発チーム
　・マネージャー1人、エンジニア7人、デザイナー1名体制で開発を行っています。
　・要件定義から実装・検証までほぼすべての工程の経験ができます。
・SPAIA開発チーム
　・マネージャー3人、エンジニア7人（※）、ディレクター2人、デザイナー2名（※）体制で開発を行っています。
　（※）業務委託含む
　・要件定義から実装・検証までほぼすべての工程の経験ができます。

社員構成

• ■エンジニア比率

• ■エンジニアの男女比率

月収もしくは年収例

会社が指定する資格を取得した場合：資格手当最大33,000円
月収イメージ253,000円（月給220,000円＋資格手当33,000円）

待遇

■初任給

月給22万円

■昇給

年1回

■賞与

なし

■休日休暇

夏季休日（6～11月の間で3日間）、年末年始休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）

■福利厚生

ご近所手当、資格取得支援

■社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）

■社内制度

FA公募制、社員表彰、勤続お祝い金、社員紹介制度