# たくさんのカタチが、 # たくさんの価値になる。 オロは、さまざまな得意分野や考え方の、 いろんなカタチを持ったメンバーが 新しい価値を作り続ける企業です。 バランスのとれた人も、得意分野にとがった人も、 それぞれの良さを組み合わせながら、 より多くの幸せ・喜びを生み出したい。 さまざまなカタチのメンバーとともに、 さらにたくさんのカタチと価値を オロにもたらす人を募集します。 # ～～ [オロ](https://www.oro.com/ja/)さんについて～～ 24期連続で増収増益・黒字経営を継続しているプライム市場上場企業さんです。 「テクノロジー×クリエイティブ」をテーマに、企業経営を支えるクラウドシステムと、企業と消費者をつなぐデジタルマーケティングを展開しています。 # 説明会について **＜日程＞**7月毎日開催！（土日祝除く） 7月2日 (木) 7月3日 (金) 7月6日 (月) 7月7日 (火) 7月8日 (水) 7月9日 (木) 7月10日 (金) 7月13日 (月) 7月14日 (火) 7月15日 (水) 7月16日 (木) 7月17日 (金) 7月21日 (火) 7月22日 (水) 7月23日 (木) 7月24日 (金) 7月27日 (月) 7月28日 (火) 7月29日 (水) 7月30日 (木) 7月31日 (金) **＜時間＞**13：00〜14：00 (開場時刻 12：55) エントリー時にご希望の日程をお知らせください。 ※直近日程ですと締切の関係でご案内できない場合もございます。 # 事業紹介 ## クラウドソリューション事業 ERPパッケージ「ZAC」や「Reforma PSA」の開発・販売・導入支援を通じて、企業の業務効率化・生産性向上を支援 ## コンサルティング 経営課題や業務プロセスを分析し、デジタル化／最適化の戦略を立案・推進 ## マーケティング／コミュニケーション事業 デジタルマーケティング、プロモーション、広告・PR、ブランド戦略、海外プロモーションなどをワンストップで支援 ## Web／システム構築・運用 Web開発、サイト設計・構築、IT基盤・インフラ整備、システム保守や運用支援など ## グローバル展開支援 海外向けプロモーションや、多国語マーケティング支援を含むグローバル戦略支援 # エンジニア職について **クライアントの課題を解決し、 生産性向上を支える 「ZAC」を開発し届ける** 世界中のクライアントの課題の裏の裏まで理解し、プロジェクトの生産性を可視化して経営を支えるZACを開発します。 わかりやすく堅牢で俊敏、そしていつでも使えるために、アイデアと技術を磨き上げます。 # 業務内容 ## ▼プロダクト企画 ユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するために、寄せられたニーズや意見、市場動向を踏まえて、実装すべき機能の優先順位を決定し、開発に必要な要件を明確に定義します。 ## ▼プロダクト開発 迅速なアップデートを実現するため、「開発しやすさ」と「ニーズの達成度」のバランスをエンジニア自身が考慮し、同じ機能であれば最短の方法で実装することを優先しています。 自分たちの手で最適な解決策を決められることは、エンジニアとして大きなやりがいを感じる瞬間です。 ## ▼リリース ## ▼改良・強化 ユーザーや市場のニーズに応じて、汎用性・品質の高い最新機能を永続的に追加・改良していきます。ユーザーは必要な機能を組み合わせて最適なシステムを利用出来ます。 ## 必要な経験や推奨スキル * 個人開発や研究など、自分のソフトウェアの開発をがんばった経験 * Webアプリ開発をした経験 * 自分や友達・身の回りの問題を技術で解決しようとした経験 * 複数人で協力して成し遂げようとした経験 ## 求められる人物像 * 論理的に考える習慣がある人 * 仕組みを理解すると気持ちがすっきりする人 * 人の困りごとを解決したい人 * ビジネス課題に関心がある人 * 自分のアイデアを自分で形にしたい人 * チームで切磋琢磨し助け合って貢献したい人 # 福利厚生・制度 オロでは業務を通じて社員の自己実現達成を目指すとともに、状況が変わっても長く働けるような制度を整えています。 ## 柔軟な働き方 ## ▼選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。 また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。 ※職種による制限があります。管理監督者以外の正社員が対象です。 ## ▼子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ※小学生以下の子どもがいる社員・契約社員が対象です。 ※選択的週休3日制「サンライフ」との併用も可能です。 ## ▼副業OK 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ## 健康促進する制度 ## ▼非喫煙者手当 非喫煙者/喫煙を辞めた従業員に月々1,000円支給します。 また、禁煙に取り組む従業員への支援として、禁煙外来治療費と処方箋薬の補助を年1回まで行います。 ## ▼健康促進手当 1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月々1,000円を支給します。 日々の目標歩数を設定することで運動意識を高め、歩くことから健康な身体作りを支援します。 # 勤務エリア 東京オフィス（本社）　東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 大阪オフィス（西日本支社）　大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル3F 福岡オフィス（福岡支社）　福岡県福岡市中央区港2-8-5 ibb CORE 港3F ※希望勤務エリアを選考過程で伺い、最終選考合格後〜入社日までの間に決定・通知いたします。 ※採用状況に伴い勤務可能エリアが変更／限定される場合がありますのでご了承ください。