# ■開催概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年新卒採用向けに、選考直結の会社説明会兼座談会を行います。 志望動機不要でエンジニア志望なら誰でも参加できます。 1日で複数の企業さんと接点が持てるので劇的に就活が進んじゃいます！ 説明会の後に座談会を開催します。 少人数制なので近い距離で話ができます。 説明で気になった事や、リアルな社内の様子や雰囲気など 気軽にお話しましょう！ ### 私服でOK！ ### 自宅から参加OK！ ### 志望動機不要！ ### ふら〜っと参加OK！ <br> 【場所】オンライン 　（参加者にはメールにて詳細をお送りします） ## タイムスケジュール 17：00 〜 17：10　司会から挨拶 17：10 〜 17：45　各会社から会社説明 （７分×5社） 17：45 〜 17：55　休憩 17：55 〜 19：00　座談会（13分×5ターム） <br> # ■参加企業 <br> １. [株式会社アテック](https://www.atec-inc.co.jp/) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車開発をメインとした技術スペシャリストの会社です。 水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、 それに関連するインフラ、設備などの開発上流工程を担っています。 要求分析から設計・評価まで、機械、電子、ソフトウェアの主要技術分野を網羅。 自動車、家電、IT関連など幅広い製品開発に対応しています。 【POINT】 ◆各種研修充実 　新入社員研修や、マネジメント層向け研修、階層別研修、人間力向上研修など行っています ◆勤務地豊富、住宅手当支給 　東京・神奈川をはじめとする関東圏から、 　愛知などの東海、大阪や兵庫などの関西、広島や福岡など 　形態に関わらず全員に支給があります。 <br> ２. [株式会社アルテニカ](https://artenica.jp/) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットワーク・サーバーシステムに関わる設計から保守まで、一連の業務を担っています。 設計…お客様の要望をヒアリングし、新たなネットワークシステムを企画・考案。 構築…ネットワークシステムを創作（通信機器の調達・回線接地・機器設定など） 運用・テスト…創り上げたネットワークシステムを展開(動作するかの検証や、稼働しているサービスの品質維持を行う） 保守…環境を監視し、障害などが発生した際にトラブルシューティングを行います 【POINT】 ◆経験「ゼロ」からプロフェッショナルへ 　未経験からのスタート実績600名以上。(2023年4月） 　充実の「教育」と「研修」制度があり、会社独自のカリキュラムで、未経験でも安心して成長できる環境があります。 ◆社員同士の仲の良さ、交流の深さは自慢できる雰囲気 　社員のみ利用可能な「アルテニカベース」ではアルコールを含むドリンクや軽食がすべて無料で提供されています。 　その他にもダーツ、シミュレーションゴルフ、ゲーミングPCなど一緒に時間を共有できる設備も整っています。 　クライアント先から帰社後も集まり勉強する社員、部活動を楽しむ社員、風通しがよく、お互いを助け合う社風です。 <br> ３. [ブライザ株式会社](https://bryza.co.jp/) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノづくりに関わる技術系アウトソーシング企業として、『開発設計』『半導体』『建設』の3つのフィールドで各大手メーカーのパートナーとして活躍をしています。 ゆくゆくは高度なスキルを持ったスペシャリスト、メンバー育成やプロジェクト統括などのマネジメント、どちらでも進んで行ける環境です。 【POINT】 ◆充実した教育制度 　通信教育講座受講料費用補助、受講料100％！資格手当も有ります。 　当社エンジニアが一からカリキュラムを構成した独自の研修制度「e-learning」も導入しています。 ◆大手企業の案件に関われる 　≪自動車・輸送用機器≫ トヨタ自動車（株）、本田技研工業（株）、日産自動車（株）、マツダ（株）、いすゞ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日野自動車（株）、（株）デンソー、（株）豊田自動織機、住友電装（株）、日立Astemo（株）　他 <br> ４. [株式会社アウトソーシングテクノロジー](https://www.ostechnology.co.jp/) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3つの事業(技術サービス・開発請負・開発受託)を展開しています。 5年間の在籍人数成長率、454%の成長企業！ 研修や福利厚生もしっかりしいていてエンジニアから選ばれる会社です。 【POINT】 ◆親会社は（株）アウトソーシング 　 日本企業では５社しか選ばれていないForbesのAsia's Fab 50 Companies（アジア優良上場企業の50社）に選出されている（株）アウトソーシングが親会社です。 そのため研修は入社後６か月と充実しており、産休育休取得率100％など福利厚生もしっかりしています。 ◆多くのプロジェクトに参加でき、多様なキャリア設計ができる 　SIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担えます。 <br> ５. [株式会社クリーブ](http://www.cleave.co.jp/) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融分野、インフラ分野を中心にシステムインテグレーション事業を展開しています。 金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の監視制御システムの開発を得意としています。 創業以来、無借金・毎期黒字で経営している安定性抜群の企業です。 【POINT】 ◆研修制度の手厚さ 　 プログラミング経験者はもちろん、未経験の方も実務で即戦力となれるよう、ITスキルとビジネススキルを合わせた研修を新入社員研修として実施しています。 ◆風通しの良い社風 　仕事中はいかに良いものを作るかを考え、先輩後輩関係なく忌憚ない意見交換を行っています。 また仕事外では、季節ごとのイベントを企画したり、スポーツ、勉強会等の集まりも行っています。