「市場価値の高いエンジニアになるためのファーストキャリア選択法」というテーマを中心にお話します。 # 参加企業概要 [**◆Chatwork株式会社**](https://corp.chatwork.com/ja/) 「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションとして、 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を中心に、 複数のサービスを展開しているマザーズ上場企業さんです。 ユーザーが場所や時間にとらわれずやりたいことに集中できる働き方の提供を通して、 ビジネスを活性化できるようなサービスを目指してChatworkの提供をしており、 現在Chatworkはビジネスチャット国内利用者数は**国内No.1**，導入社数は約40万社に届いているサービスです。 ## 職種 * Webアプリケーションエンジニア * モバイルアプリケーションエンジニア ## オススメPOINT * ここからさらにビジネスが伸びていくフェーズにいる企業です。 →社会インフラとして認知・利用されているプロダクトに成長していますが、 　ここからさらに「あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム」を目指して、 　新規事業開発や周辺サービスとの提携、M＆Aなどを積極的に行う予定です。 * 副業可能 * ハイブリッドワーク導入 →働く環境支援制度／サテライトオフィスの利用／ハイブリッド勤務手当など * フレックスタイム制導入 * 健康維持のサポート →外部カウンセリングやコーチング支援／ヘルシー部活制度など * 育児と働くを両立するサポートあり →ベビーシッター利用補助／子育て支援サービスの利用補助など * スキルアップに対しての支援制度あり →書籍や記事からのインプット補助／スキル取得支援制度／社内勉強会開催支援制度など * 部活動は社内に300以上（VR/AR部ヤNFT部、Web3部など） * 有給休暇は入社日に付与 # イベントについて 就職活動が本格化する中で、活動の進め方や、 入社する会社の選び方でお悩みの方も多いかと思います。 そこで、セガ・メルカリ・資生堂といった様々なフェーズの企業でプロダクト組織開発人事を担い、 Chatworkでは全社採用・人材開発の責任者である武田さんから、 現在の世の中で活躍するエンジニアキャリアになるための選択法を、余すことなくフラットにお伝えします。 また、Chatwork新卒入社2年目の末竹さんとのパネルディスカッションも交え、 キャリアや就職活動のリアルな疑問にお答えします。 参加者の皆さんからその場でいただいたご質問にも回答いたしますので、 この機会にぜひご参加ください！ **イベントにご参加いただいた方には、「書類選考をスキップし、一次面接を確約」します** # イベント詳細 日程：2023年12月7日(木) 時間：19:30-21:00 場所：オンライン ## トークテーマ * 市場価値が高いエンジニアとは？どうしたらなれるのか？ * そもそもキャリアとは？どんなことを考えないといけないのか？ * 何を決め手に会社を選ぶべきだろうか？ * エンジニアとして、どんな働き方を重視すべきだろうか？ * 就職活動の面接では何を見られているのか？ * 実際に働いてみて分かった、就職活動でやっておくべきこと？ * Live Q & A ※トークテーマは変わる可能性があります。 　聞きたいことがあれば、ぜひ申込み時にご記入いただければ幸いです。 ## 登壇者 * [武田 遼介](https://chado.chatwork.com/entry/2022/11/15/100000) 大学のビジネス系学科を卒業後、2011年4月、SIerに入社。人事・総務部に配属され、採用や研修業務などをほぼ一人で担当。2015年7月にセガゲームス（現：セガ）に転職して、採用や人事企画を手掛ける。2018年5月にメルカリにジョイン。カスタマーサービス部門の人事（HRBP、General affairs）組織のマネージャーを経験後、人事ERPの全社導入をPMとしてリード。2021年8月に資生堂に転職し、2022年5月にChatworkに入社。全社のHRBP（部門人事）・中途採用を担う部署のマネージャーと、プロダクト開発部門のHRBP、組織企画部（全社人事施策の企画）を兼任している。 * [末竹 大](https://chado.chatwork.com/entry/2023/11/07/100000) 中学1年生の頃にプログラミングに触れ、独学でサービスをつくりあげるようになる。プログラミングが好きだったため、情報系の学部に進学するが、大学での学びだけでは満足できず、自身で様々なサービス開発に取り組む中で、ユーザーの声に耳を傾けながらサービスを開発することにおもしろさを感じるようになり、エンジニアを志す。2020年度のサマーインターンシップ参加を経て、2022年4月、Chatworkに新卒入社。フロントエンド領域を中心にチームの主力を務めながら、新卒向けインターンシップのPjMも担当。