ログイン

ご利用規約

「キャリアセレクト」ご利用の前に、本利用規約をお読みいただいた上で、ご承諾くださいますようお願い致します。キャリアセレクトは、利用者が本利用規約の内容すべてに承諾することを条件として提供されるものです。

第1条　キャリアセレクトについて

  1. 「キャリアセレクト」とは株式会社ローカルイノベーション（以下「当社」といいます。）が提供するインターネット上のキャリア支援サービス（http://careerselect.jp/）（以下「本サービス」といいます。）です。
  2. 学生のみなさんは本サービスに登録することで、社会人の先輩やコンサルタントを自分の興味のある業種・職種や出身校で検索してキャリア相談をしながら自分のコネクションを広げたり、各種コンテンツの閲覧や企業のインターンに応募することで興味のある業界や企業を知る機会を得ることが期待できます。
  3. 本サービスは無料で提供しています。ただし、当社が特に有料と定めたサービスがある場合にはその料金、支払方法等を別途案内するものとします。

第2条　会員登録

本サービスをご利用になるには、本利用規約をよく読みその内容をすべて承諾された上で、本サービスの会員登録画面の指示に従って会員登録を完了することが必要です（本サービスの会員登録を完了された方を以下「会員」といいます。）会員登録にあたり、会員登録の申込を行った者が、会員登録の申込を行った時点で、本規約の内容に同意したものとみなします。

第3条　ID、パスワード、およびセキュリティ

  1. 会員は、本サービスの利用に際し、会員が当社に登録したIDおよびパスワードを入力するものとします。会員のIDおよびパスワードの機密保持に関する責任は会員が負うものとします。さらに会員がIDおよびパスワードを用いて行うすべての活動に関する責任も会員が負うものとします。会員は自己のIDおよびパスワードを他人に使用させることはできません。
  2. 当社は、会員があらかじめ入力したIDおよびパスワードと個々の利用時に入力したIDおよびパスワードとの一致を確認して取り扱いした場合には、なりすまし、IDおよびパスワードの盗用その他会員以外の者の利用につき一切責任を負いません。

第4条　禁止行為

  1. 本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。

    （1） 匿名または偽名で、本サービスを使用し応募したり、メッセージや情報を投稿しまたは送信すること。

    （2） 虚偽の内容を含む情報を登録して応募したり、虚偽の内容を含むメッセージや情報を投稿しまたは送信すること。

    （3） 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、民事責任を発生させる行為、ハラスメント、ストーカー行為、脅迫その他、会員に適用される法令その他の法規に違反する行為もしくはそのおそれのある行為、他者の名誉または信用を毀損しあるいは誹謗中傷する行為もしくはそのおそれのある行為、わいせつ、賭博、暴力、残虐などの情報を送信する行為もしくはそのおそれのある行為、公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為。

    （4） 他者のプライバシーまたは個人情報を許可なく掲載または送信すること。

    （5） ウィルス、ワーム等コンピューターを汚染しまたは破壊する恐れのある情報、ファイルおよびソフトウェアを掲載または送信すること。

    （6）著作権のある文書、画像あるいはプログラムであって使用許諾を得ていないもの、営業秘密その他財産的価値を有する機密情報、不法に使用されている商標あるいはサービスマークなど、他者の権利を侵害するメッセージ、データ、画像あるいはプログラムを掲載または送信すること。

    （7） 手段にかかわらず本サービスの運営を妨げ、あるいは本サービスの他の会員を妨害すること。

    （8） 他者に関する情報を承諾なく収集または開示すること。

    （9） 本利用規約で認められる場合を除き、本サービスの他の会員のディレクトリ、あるいは本サービスの利用に関する情報、掲載情報の一部または全部を、使用し、ダウンロードその他の方法によりコピーし、または、本サービスの会員以外の個人または法人に有償無償を問わず提供すること。

    （10） IDまたはパスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みること。

    （11） 本サービスを介して技術データやソフトウェアの国外への送信に関する法令その他の適用法令に違反すること。

    （12）本サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動をおこなうこと。

  2. 当社は、会員による本サービスの使用の監視、もしくは使用のセッションの内容を保持する義務も負わないものとします。ただし、当社は法令、行政庁の監督、裁判所の命令等がある場合、または訴訟その他の法的手続きに関して必要がある場合、自己または第三者のために必要な情報を、いかなる時においても監視し、調査し、記録保存し、保有し、開示する権利を有します。

第5条　除名

当社は、会員が本利用規約に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員への本サービスの提供を中止し、会員を会員登録から除名することができます。

第6条　免責／責任の制限

  1. 本サービスは、キャリア情報の収集・提供の場を提供することを目的とするものであり、面談の約束や仕事の提供を意味するものではありません。当社は、本サービスにより会員が期待する成果を得ることを保証するものではなく、これらが得られなかったことに起因または派生する損害に対して一切責任を負いません。
  2. 当社は、本サービス上で使用提供される会員情報、求人情報・企業情報・コンサルタント情報（以下総称して「提供情報」といいます。）の内容の正確性、有効性、信憑性、あるいは情報提供元である求人企業または人材紹介会社、人材派遣会社（以下、総称して「掲載企業」といいます。）の信用性、契約締結能力、履行可能性、活動態様その他掲載企業に関する事由について、監視、審査などの管理を一切行わず、掲載企業と会員間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりに関与しません。当社は、掲載企業と会員間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、掲載企業が会員に対する連絡を行うかどうか等の管理を行いません。
  3. 当社は、会員が本サービスに登録した情報や本サービスにより発信した情報（以下総称して「会員情報等」といいます。）の内容または掲載企業が会員に対し行う連絡の内容に関して、一切責任を負わず、本サービスを通じ送信された提供情報等の内容確認や変更も一切行いません。また、以下の各号の一に該当する場合、当社は、提供情報等を削除する義務を負わないものとします。
    1. 期限切れの記録を削除する場合
    2. 本サービス運営のうえで削除が適切であると当社が判断した場合
    3. 本利用規約の定めに会員が違反した場合、あるいは会員が会員登録の際に提供した情報に虚偽の事実が含まれていることが判明した場合
    4. 知的財産権その他の権利を保護するために行う場合
    5. 法令違反の場合、または他の会員や第三者の権利侵害を防止するために行う場合は、当社が必要と認めたときに限り、提供情報等を修正・削除することができるものとします。これらの場合であっても、当社は、提供情報等を削除する義務を負わないものとします。
  4. 当社は、会員と掲載企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。会員は掲載企業との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいは本サービスにより発生するかそれに関係するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害(直接損害か間接損害かを問いません)について、当社およびその管理者、役員、従業員、親会社、子会社、代理人および承継人に対する請求を行うことができないものとします。
  5. 当社は本サービスの全部または一部および関連するサービスの提供をいつでも、その理由および通知のいかんを問わず、直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、会員の本サービスを使用する権利も終了します。また、その場合、当社は、会員がIDおよびパスワードを入力することによりアクセスできる本サービスの専用ページ内にあるコンテンツを維持したり、未読あるいは未送信のメッセージを会員または第三者に転送する義務を負わないものとします。本サービスのご利用料金は不要ですが、本サービスにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全て会員のご負担となります。
  6. 当社は本サービスが停止もしくは中断されないこと、エラーがないこと、瑕疵が修正されること、あるいは本サービスおよび本サービスを提供するサーバーにウィルスその他の有害な要素がないことを表明または保証するものではありません。

第7条　補償

会員は、会員の故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害についても、当社、その親会社、子会社、関係会社、役員、および従業員を防御し、これにより生じた損害および一切の費用（弁護士費用を含みます。)を補償するものとします。

第8条　提供された情報の当社による利用について

会員は、本サービスに関連して会員が本サービスに提供した情報内容（以下「会員提供情報」といいます。）を、当社およびその親会社、子会社、関係会社、提携会社が編集または発行、発売するものに転載することを了承するものとします。また、この場合の会員提供情報の著作権（著作権法第27条および28条に定める翻訳権、翻案権、二次的著作物に関する権利を含みます。）は、当社に帰属するものとします。ただし、この場合、当社は法律により認められている場合を除き、会員の承諾なくして、当該会員の個人情報を開示しないものとします。なお、当社は、会員が本サービス退会後１０年間に限り、本規約に従い会員提供情報を保存することができ、これを利用することができる。

第9条　退会

会員は、本サービスの登録変更画面を通じて、自由に本サービスを退会できるものとします。

第10条　本利用規約の変更

当社は事前の告知なく、本利用規約を随時変更することができるものとします。この場合、会員には変更後の利用規約が適用されます。

第11条　準拠法および専属管轄

本規約の準拠法は日本法とし、会員と当社との間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

まずはCareer Selectに登録し、自身の選択肢を増やしましょう。

今まで知り得なかった、だけど自身の希望する条件にあう企業がきっと見つかるはず。

利用規約に同意の上、登録ボタンを押して下さい。