目指してるもの

スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるよう

小さなビジネスであっても、運営していく上で必要な「難しいこと・面倒なこと・大変なこと」が数多くあります。追いかけたい夢があって起業や独立をしても、経理や労務などの作業や勉強に追われ、本当にやりたいことにフォーカスできないケースが非常に多いのが現実です。小さなビジネスに携わる誰もが、簡単につかうことができる、本当にやりたい創造的な活動にフォーカスできる、そんなソリューションを提供することが freee のミッションです。

やっていること

freee は「クラウド会計ソフト freee」や「人事労務 freee」などを提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
同サービスはクラウド会計・人事労務ソフトの圧倒的トップシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。今後はサービスに蓄積されたデータをユーザーに還元する取り組みのひとつとして、金融機関と連携した融資の効率化など、新たな金融サービスの開発もおこなっていきます。

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  クラウド会計ソフト freee

  https://www.freee.co.jp/houjin/

  個人事業主や小中規模の法人の経理・会計を自動化するクラウドサービスです

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  マイナンバー管理 freee

  https://www.freee.co.jp/my-number/

  企業が法令要件を満たしながら、従業員のマイナンバーを管理できるクラウドサービスです

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  会社設立 freee

  https://www.freee.co.jp/launch/

  起業家の法人登記・開業に必要な書類を5分で作成できるクラウドサービスです

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  人事労務 freee

  https://www.freee.co.jp/hr/

  給与計算・労務管理を効率的に管理・運用できるクラウドサービスです

エンジニアの仕事環境

設備 / 制度

◯エンジニアが働きやすいオフィス環境にこだわっています
・お茶、コーヒー、コーラ、エナジードリンク飲み放題
・軽食食べ放題
・夕食無料
・ダーツ・卓球し放題
・コードを書いているときは前のめりに集中、他人のコードをレビューするときはのんびりリラックスというように気分転換を図りながらメリハリを付けて仕事できるようにソファが多く設置されています
・自転車通勤OKのため、多くの社員がロードレーサーやクロスバイクで通勤します（執務室内に自転車置き場や整備用スペースがあります）

カルチャー

◯先進的な技術開発に挑戦しています
・これまで新しいテクノロジーが導入されてこなかった分野でのサービス開発に挑戦しており、ユーザーへの提供価値を最大化するために先進的な技術や開発手法に取り組んでいます

◯中小企業のビジネスインフラとなることを目指しています
・会計 / 人事という企業活動の根幹となるデータの生成をテクノロジーの力で自動化し、経営者が創造的な活動に集中できる環境を作り上げた上で、お預かりするデータを経営アドバイスや資金繰りサポートなどに活用するサービス開発に挑戦しています

開発メンバー構成 / 作業範囲

freeeのプロダクト開発（エンジニア・UXデザイナー・プロダクトマネジメント）チームには約150名が在籍しています

エンジニアメンバーは以下のような開発に取り組んでいます
・「クラウド会計ソフト freee」「人事労務freee」をはじめとした、様々なWeb / Mobileアプリケーション開発
・Amazon Web Serviceを活用したインフラ運用、認証基盤の設計開発、社内ネットワーク開発などの基盤開発
・サービスに蓄積された会計 / 人事データを活用した、機械学習エンジンの開発

社員構成

• ■エンジニア比率

• ■エンジニアの男女比率

月収もしくは年収例

待遇

■初任給

年収　400万円～
（応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額あり）

■昇給

所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり

■賞与

業績によって適宜賞与の支給あり

■休日休暇

完全週休2日制・国民の祝日・年末年始
年次有給休暇・特別有給休暇（慶弔など）
その他、育児休業・介護休業制度あり

■福利厚生

結婚出産時にお祝い金の進呈
部活支援制度

■社会保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■社内制度

◯書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。

◯メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。

◯「ジャーマネ」制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。