ローカルイノベーションは、事業やカルチャーへの理解が深い方と出会える場所
現在、株式会社ローカルイノベーションのサービスを利用してくださっている企業さんへお話を伺うインタビューシリーズ。今回は、株式会社ウエディングパークで、人事を務める後藤さん・エンジニア部門でGMを務める小山さんのお二人にお話を伺いました。
インタビューにお答えいただくお二人についてお聞きします！
—-はじめに、お二人についてお伺いしたいと思います。お二人はいつ頃から、採用に携わっているのでしょうか？
後藤さん：私は人事として、2016年にウエディングパークに中途入社し、2018年卒の新卒採用から携わっています。
小山さん：私は、2014年に新卒でウエディングパークにエンジニアとして入社し、今はエンジニアの部門全体の組織マネジメントを担当しています。採用には同じく2016年から関わっています。
—-そうなんですね、お二人とも同じ時から採用活動を行われているのですね。
課題に感じていたのは、会社にマッチする学生に出会うこと。
—-では、採用活動を進める中で、課題に感じていることはありますか？
後藤さん：一つは、学生時代にあまり触れる機会のないブライダル事業は、関心を持ってもらいにくいということです。もう一つは、弊社のカルチャーにマッチする学生さんを見つけることです。弊社では、事業だけでなく、大切にしているカルチャーを一緒に作ってくれるかどうかも重要です。カルチャーを端的に表すならば「切磋琢磨」や「競争と協調」。その中では、個々がスキルアップしていくことも大事ですし、一方で、仲間と共に協力し支え合うことも大事です。採用において、この「競争と協調」のカルチャーにマッチする方を見つけることは非常に難しいと感じています。
—-そうなんですね。そういったことを加味した上で、どんな学生にお会いしたいと考えていらっしゃいますか？
後藤さん：スキルアップや自己成長への意欲はもちろん重要ですが、その技術を活用してブライダル業界に新しい価値や可能性を生み出そうと考えられる方、それにワクワク出来る方にお会いしたいと思っています。
小山さん：歴史あるブライダル業界にインターネットの力で革新を起こしていくためには、一つのプロダクトにじっくりと向き合い、ユーザーやクライアントに寄り添いながらモノづくりをすることが大切だと考えております。そのため、短期的な自己成長ではなく事業、業界に視野を広げ長期的な目線で取り組める方と一緒に働きたいと思っています。
自社だけでは会いにくい「地方の学生」や「挑戦意欲の高い学生」と会える
—-続いて、弊社のサービスをご利用いただくまでの経緯を、教えていただけますでしょうか？
後藤さん：ローカルイノベーションさんは、人材紹介、学内説明会、逆求人型イベントと、多用なチャネルを提供していて、学生さんに網羅的にお会いできると感じたのがきっかけです。自社だけでは出会いにくい地方の学生さんとも、数多くお会いできる点も魅力的でした。
—-なるほど、学生さんとお会いできる場面がより広がったのですね！上記のような点を目的として、弊社のサービスを利用してくださっていると思いますが、現在どのような点が良いと感じておりますでしょうか？
後藤さん：学生さんが前のめりで、挑戦意欲の高い方が多い点です。ネームバリューよりもベンチャー企業での挑戦を求めて参加している印象があり、フラットに弊社の価値を伝えられると感じています。
小山さん：企業や学生さんに対するフォローも魅力に感じています。丁寧なコミュニケーションを取っていただいているので、ウエディングパークの事業やカルチャーへの理解が深く、ミスマッチが少なくて助かっています。
—-弊社は、地方学生さんとの繋がりや学生さんのフォローを強みとしているので、その点をメリットに感じて下さりとても嬉しいです。
カルチャーを大切にしながら、インターネット×ブライダルで新しい価値を生み出す
—-最後に、今後の株式会社ウエディングパークさんが目指す会社像を教えてください。
後藤さん：弊社は「21世紀を代表とするブライダル会社を創る」というビジョンを掲げています。ブライダル業界では、未だインターネットの活用が十分に浸透していないのが現状です。結婚式場探しでクチコミを見ることを当たり前にしてきたように、インターネットの力を使って、ブライダル業界に新しい価値や可能性を生み出していきたいです。
小山さん：ビジョンを実現するために、これまで積み重ねてきてた切磋琢磨であったり、一緒に働くメンバーを幸せにするというカルチャーを大切に、会社を大きくしていきたいです。弊社のビジョン、そしてカルチャーに共感していただける方と一緒に働きたいなと思っております。
—-非常に素敵なビジョンですね！貴重なご意見ありがとうございました！
終わりに
今後ともローカルイノベーションでは、ウエディングパークさんのお力になれるよう精進していきたいと思います。後藤さん、小山さん、インタビューにご協力いただきありがとうございました！
